3月17日下午，市民卡公司召開(kāi)一屆五次職工大會(huì)總結(jié)部署公司年度工作。會(huì)議由公司副總經(jīng)理朱曉雯主持，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各部門(mén)負(fù)責(zé)人及全體職工參加會(huì)議。
會(huì)上，黨支部書(shū)記、總經(jīng)理葉星妍作2022年度行政工作報(bào)告；工會(huì)主席王冰作2022年度工會(huì)工作報(bào)告；總經(jīng)理助理李昊宣讀2022年度先進(jìn)集體及個(gè)人的名單；財(cái)務(wù)審計(jì)部部長(zhǎng)顧馨元作公司2022年度決算報(bào)告暨2023年度預(yù)算報(bào)告。
葉星妍強(qiáng)調(diào)，2023年公司面臨著新階段、新目標(biāo)、新任務(wù)等一系列新問(wèn)題，全體職工要充分認(rèn)清當(dāng)前的形勢(shì)任務(wù)，圍繞集團(tuán)信息化產(chǎn)業(yè)發(fā)展目標(biāo)，高起點(diǎn)謀劃發(fā)展思路，高標(biāo)準(zhǔn)推進(jìn)各項(xiàng)工作，全面激發(fā)公司發(fā)展活力。就2023年工作計(jì)劃，葉星妍提出以下幾點(diǎn)要求：一是提升智慧停車管理水平。智慧停車已成為市政府“停車便利化工程”的重用抓手，公司要從“區(qū)域化、智慧化、全方位”著重提升停車管理水平，落實(shí)民生實(shí)事，更好地服務(wù)市民。二是強(qiáng)化公交信息化服務(wù)質(zhì)效。優(yōu)化系統(tǒng)功能，加強(qiáng)調(diào)度系統(tǒng)與大數(shù)據(jù)平臺(tái)互聯(lián)互通，強(qiáng)化調(diào)度發(fā)車的智能化程度和信息化報(bào)表系統(tǒng)對(duì)各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)的專業(yè)化、系統(tǒng)化、智能化分析能力，為公交運(yùn)營(yíng)提供更加科學(xué)的決策依據(jù)。三是拓展市民卡金融屬性。以陽(yáng)光福利平臺(tái)為支點(diǎn)，拓展全市企事業(yè)單位的福利業(yè)務(wù)，擴(kuò)大市民卡的客戶與商戶的資源，深度挖掘數(shù)字化平臺(tái)的市場(chǎng)潛力。四是持續(xù)深化內(nèi)控管理。將風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)和內(nèi)控管理理念植入和貫穿到各層級(jí)、各環(huán)節(jié)的工作當(dāng)中，充分發(fā)揮各職能部門(mén)功效，通過(guò)持續(xù)地自我評(píng)估、分析和改進(jìn)以及內(nèi)控檢查、監(jiān)督與考評(píng)，逐步達(dá)到制度體系科學(xué)化、規(guī)范化。
會(huì)議審議通過(guò)了《2022年度工作報(bào)告》《2022年度工會(huì)工作報(bào)告》《2022年度決算報(bào)告暨2023年度預(yù)算報(bào)告》《連云港海通市民一卡通有限公司職工手冊(cè)》，工會(huì)主席王冰向公司黨支部書(shū)記、總經(jīng)理葉星妍遞交了市民卡公司《“1+3”集體合同》。
最后，會(huì)議表彰了市民卡公司2022年度先進(jìn)集體和個(gè)人，號(hào)召公司各部門(mén)、全體干部員工，以先進(jìn)為榜樣，發(fā)揚(yáng)勇于創(chuàng)新、無(wú)私奉獻(xiàn)的精神，形成人人爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)、人人趕超先進(jìn)的良好氛圍。